شعار سال
یکشنبه 04 آذر 1403

دستورالعمل بروز رسانی تارنمای اداره کل

 

تارنمای اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اردبیل یک درگاه اطلاع رسانی در زمینه ارائه خدمات سازمانی بر حسب شرح وظایف واحدهای مختلف سازمانی است و با توجه به ضرورت بروز بودن کلیه اطلاعات می بایست در بازه های زمانی مورد نیاز بهنگام گردد.

 

 

مهمترین مواردی که در این سایت بروز می گردند عبارتند از :

 

 - اخبار و رویدادها

 

- اطلاعیه ها، بخشنامه ها، قوانین و مقررات، دستورالعمل ها

 

- اطلاع رسانی خدمات و فرایندها (شناسنامه خدمات)

 

- صفحات داخلی مربوط به معاونت ها و مدیریت ها

 

- مناقصات و مزایدات

 

- مطالب مربوط به مناسبت های ملی و مذهبی

 

- اطلاعات تماس سازمان (شماره تلفن، دورنگار، ارتباط با رئیس سازمان، معاونین و مدیران)

 

- موارد کلی مرتبط با تارنما

 

  • 1402/05/07 - 21:28
  • - تعداد بازدید: 195
  • - تعداد بازدیدکننده: 191
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
در راستای کیفیت بخشی خدمات و استفاده بهینه از منابع صورت گرفت:

جلسه کمیته سرمایه انسانی در اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اردبیل برگزار شد

به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان اردبیل، با هدف ارتقای مهارت‌های شغلی و توسعه منابع جلسه‌ی کمیته سرمایه انسانی در اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان اردبیل با حضور کلیه اعضاء کمیته و به ریاست رحیم یونسی مدیرکل آموزش فنی و حرفه‎ای استان با دستور کار بررسی درخواست‌های همکاران در اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان اردبیل صورت پذیرفت.

به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان اردبیل، با هدف ارتقای مهارت‌های شغلی و توسعه منابع جلسه‌ی کمیته سرمایه انسانی در اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان اردبیل با حضور کلیه اعضاء کمیته و به ریاست رحیم یونسی مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان با دستور کار  بررسی درخواست‌های همکاران در اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان اردبیل صورت پذیرفت.

در ابتدای جلسه رحیم یونسی مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای ضمن تشریح فعالیت‌ها و اقدامات صورت گرفته اداره‌ کل از جمله کیفیت بخشی خدمات، نظم و انضباط، استفاده بهینه از منابع، خلاقیت و نوآوری و توسعه تعاملات اشاره کرد و افزود: سیاست گذاری در بحث سرمایه‌های انسانی باید به درستی صورت گرفته و حمایت و پشتیبانی در این حوزه باید مورد توجه و در اولویت تمامی برنامه‌ها قرار گیرد.

یونسی با تأکید بر استقرار نظام شایسته سالاری و افزایش انگیزه کارکنان، خاطرنشان ساخت: قبل از هر انتصابی باید نسبت به استخراج حداقل شرایط عمومی و اختصاصی جهت احراز پست و پس از تصویب، نسبت به شناسایی افراد واجد شرایط و بررسی سوابق و توانایی آن ها جهت انتخاب بهترین گزینه اقدام شود.

  • گروه خبری : گروه های مطالب,گروه های محتوا,اخبار عمومی,اخبار تصویری,اخبار مهم صفحه اول,اخبار مهم - اطلاعیه
  • کد خبر : 102954
کلمات کلیدی
مدیر سیستم
خبرنگار

مدیر سیستم

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

سایر پیوندها
تنظیمات قالب